در پی کسب عنوان واحد سازمانی برتر در هجدهمین همایش ملی و دوازدهمین جشنواره نظام پیشنهادات کشوری مطرح شد؛
به گزارش موج ساحل؛ رضا باران پویان، سرپرست مدیریت فولادسازی و ریختهگری مداوم فولاد هرمزگان اظهار داشت: همدلی و همکاری واحد فولادسازی و ریختهگری مداوم فولاد هرمزگان، عامل مهمی در تحقق اهداف این سازمان بوده است.
وی در ادامه افزود: یکی از کلیدهای موفقیت در این حوزه، برگزاری هدفمند و سازماندهیشده جلسات بارش افکار بود؛ چراکه واحد فولادسازی و ریختهگری مداوم با ایجاد محیطی مناسب و انگیزشی، فضایی خلاقانه برای افزایش راندمان این جلسات مهیا کرد.
رضا باران پویان افزود واحد فولادسازی به طور ماهیانه روند پیشنهادات را به تفکیک هر واحد پیگیری میکند. نتایج حاصل از این پیگیریها در جلسات منظم با روسا و دبیران کمیتهها ارائه و تحلیل شده و در این راستا، چالشها شناسایی و استراتژیهای مناسبی برای افزایش بهرهوری تدوین و اجرا میشود.
سرپرست مدیریت فولادسازی و ریختهگری فولاد هرمزگان در پایان گفت این تلاشها منجر به افزایش درصد مشارکت پرسنل از ۶۶ درصد به ۸۱ درصد شده است، و گواه بر افزایش تعهد و انگیزه کارکنان برای بهرهوری بیشتر و بهبود مستمر است.
نفیسی: پدافند غیرعامل، ضرورتی راهبردی برای صیانت از زیرساختها و تداوم خدمات








دیدگاهتان را بنویسید