×
×

معاون استاندار هرمزگان:
 ۱۲۵ نفر از ۲۱۸ متقاضی جذب در دهیاری‌ها موفق به کسب حدنصاب شدند

  • کد نوشته: 24767
  • خرداد ۳۰, ۱۴۰۵
  • 381 بازدید
  • معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان از اعلام اسامی پذیرفته‌شدگان نخستین آزمون سراسری جذب نیروی انسانی دهیاری‌های استان خبر داد و گفت: از مجموع ۲۱۸ نفر درخواست‌شده از سوی دهیاری‌ها، ۱۲۵ نفر موفق به کسب حدنصاب نمره شدند که فرآیند بررسی و تأیید صلاحیت آن‌ها در حال انجام است.
     ۱۲۵ نفر از ۲۱۸ متقاضی جذب در دهیاری‌ها موفق به کسب حدنصاب شدند
  • به گزارش موج ساحل؛ صفر صادقی‌پور، معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان، از اعلام اسامی پذیرفته‌شدگان آزمون به‌کارگیری نیروی قرارداد معین دهیاری‌های متقاضی جذب نیروی انسانی در سال ۱۴۰۴ توسط سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور خبر داد.

    وی اظهار داشت: در راستای تأمین نیروی انسانی متخصص و مورد نیاز دهیاری‌های استان، برای نخستین بار آزمون سراسری جذب نیروی انسانی دهیاری‌ها در استان هرمزگان در رشته‌های شغلی کارشناس امور فنی و عمران روستایی، کارشناس امور مالی، آتش‌نشان و راننده آتش‌نشان برگزار شد.
    صادقی‌پور افزود: بر اساس نیازسنجی انجام‌شده، دهیاری‌های استان درخواست جذب ۲۱۸ نفر نیروی انسانی را در رشته‌های شغلی مذکور ارائه کردند که پس از اخذ مجوزهای لازم و برگزاری آزمون، تعداد ۱۲۵ نفر موفق به کسب حدنصاب نمره شدند.
    وی ادامه داد: از مجموع افراد حائز حدنصاب، ۳۷ نفر در رشته شغلی کارشناس امور فنی و عمران روستایی، ۱۶ نفر در رشته شغلی کارشناس امور مالی و ۷۲ نفر نیز در رشته‌های شغلی آتش‌نشان و راننده آتش‌نشان موفق به کسب حدنصاب لازم شده‌اند.

    معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان خاطرنشان کرد: در حال حاضر اسامی افراد حائز حدنصاب در رشته‌های شغلی کارشناس امور فنی و عمران روستایی و کارشناس امور مالی از سوی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور اعلام شده و فرآیند بررسی و اخذ تأییدیه‌های لازم از مراجع ذی‌صلاح از جمله حراست و گزینش برای این افراد در دست انجام است.

    صادقی‌پور تصریح کرد: اسامی افراد حائز حدنصاب در رشته‌های شغلی آتش‌نشان و راننده آتش‌نشان پس از انجام ارزیابی تکمیلی، برگزاری آزمون عملی و ابلاغ شیوه‌نامه مربوطه از سوی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، متعاقباً اعلام خواهد شد.

    وی با اشاره به اهمیت تأمین نیروی انسانی کارآمد در دهیاری‌ها افزود: جذب نیروهای متخصص در حوزه‌های فنی، مالی و خدمات ایمنی، گامی مؤثر در جهت ارتقای سطح خدمات‌رسانی، افزایش بهره‌وری و تقویت توان اجرایی دهیاری‌های استان خواهد بود و می‌تواند نقش مهمی در توسعه و آبادانی روستاها ایفا کند.

    پایان خبر/

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *